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                對政協文山州十二屆四次〖會議第166號〖提案的答復(續辦續復)

                2021-08-12 16:03  來源:文山州工業和信息化局  【字體:     打印

                                                                                                        A 

                                                                                                     公開 

                                                                                       文工信函〔2021〕6號 

                 

                民建文山州委: 

                2020年政協文山州十二屆四次會議上你們提出的《關於建立州級部門領導精準聯系民營企業的建議》(第166號提案)由我局辦理,因所提部分建議及問題沒有辦理完結,故辦理答復為B類。按照州人民政府辦公室關於進一步規範人大代表建議和政協提案辦理的相關要求,州工業和信息化局對提案的辦理落實情況認真開展了“回頭看”,現就相關問題答復如下: 

                一、關於“在州級領導掛鉤民營企業的基礎上,各部門主①要領導精準聯系1戶民營企業”建議落實情況 

                2013年州委辦、州政府辦印發了《關於州級領導掛鉤聯系重點民營企業的通知》(文辦通〔2013〕38號),實行州級領導掛鉤聯系制度,明確每位州級領導√掛鉤聯系2戶民營企業,著力保護好、引導好、發揮好、服務好民營企業,全面加快民營經濟發展。2017年州委辦、州政府辦又印發了《文山州州級領導幹部掛鉤聯系重※點民營企業工作方案》(文辦通〔2017〕9號),明確了州、縣(市)兩級黨委、人大、政府、政協領導班∑ 子成員,每人掛鉤聯系◇2戶以上重點民營企業,並明確掛聯重點民營企業名單。要求掛鉤領導幹部原則上每半年∑到所掛鉤民營企業調研1次,通過深入企業進行走訪調研,及時了解企業發展中存在的困難和問題,並幫助「協調解決,破除企業發展障礙,助推企業提高管理水平和市場開拓能力,不斷發展壯大←。2021年5月6日,州委書記陳明對雲南宏泰新型材料有限公司、雲南天士力三七藥業有限公司2家企業在全州優化營商環境推進招商引資工作大會上的建議進行批示,要求落實的工作事項中△就涉及構建“親”“清”新型政商關系,此工作事項由州工商聯和州工業和信息化局負責落實,目前,州工商聯已按州委主要領導要求梳理了“文山州親上加親新型政商關系清單(征求意見稿)”,對幫扶掛聯企業相關機制也會進一步完善。待具體工作方案出臺後,州民營辦將繼續發∞揮統籌協調作用,按照州委、州政府的決①策部署,高質量做好領導幹部掛鉤聯系民營企業服務工作,搭建“政企”直通平臺,通過“面對面”溝通交流,疏通企業反映問題渠道,及時回應企業訴求,保障企業合法權益,構建“親”“清”新型政商關系。同時,適時收集整理相關部門促進民營經濟發展◥取得的成績和存在的問題,向州委、州政府提出合理建議和意見,通過召開座談會與企業進行交流反饋,推進掛鉤聯系民營企業制度不斷完善。 

                二、關於“州內每年召開1次民營企業◇家座談會”建議落實情況 

                近年來,州委、州政府每年都會采取不同方式適時召開促♂進民營經濟發展相關會議,傾聽♂企業家的心聲,聽取相關部門支持民營經濟█發展工作開卐展情況,找出制約我州民營經濟發展瓶頸,共同商討解決措施∞辦法,研究部署相關工作。2020年7月8日,州委主要領導實⊙地調研中小微企業後並主持召開了座∑ 談會,面對面聽取←企業意見建議,了解企業真實訴求,針對企業提出問》題參會的職能部門和金融機構現場給予答復,解讀涉及的各項優惠政策。會議就相關工作進行安排部署,要求各級各部門要不折不扣貫徹落實中央和省、州的一系列優惠政策、幫扶政策,切實履行職責,主動幫助企業解決好生產經營中遇到的困難和問題,提振企業發展信心,助推我州民營經濟持續健康發展。 

                三、關於“對優秀民營企業家進行表彰”建議落實情況 

                州委、州ζ 政府一直以來都非常重視民營企業ω 家的成長,著力營造企業〗家健康成長環境,弘揚優秀企業家精神,表彰先進,樹立典型,激勵進取,營造民營經濟持續健康發展的良好環境。適時表彰獎勵優強民營企業和優秀民營企業家,進一步堅定支持民營企業發展的決心,提振企業發展信心,營造全社會重視、支持民營經濟發展的良◎好氛圍。2019年,經州委、州政府同意報請省委、省政府批準,我州可開【展“文山州優強民營企業和優秀民營企業家”評比達↓標表彰活動,每5年開展一次。2019年12月州評比達標表彰領導小組辦公室牽頭開展了※申報評比工作,經初審、復審確定擬表※彰名單並經公示後,報♂州評比達標表彰領導小組審核確定並按程序上報州委※㊣、州政府。2020年11月5日,州委、州政府分別對20戶優強◥民營企業和▅10名優秀民營企業家予▲以通報表彰。2020年12月22日,州民營辦組織相關企業召開了座談會,宣讀了表彰決定,並頒發了證書和獎牌。同時,采取簡訊、媒體報道等方式大力宣揚優秀民營█企業家典型事跡,註重示範帶動、著力弘揚傳承,為企業營造積極向上的輿論氛圍。 

                四、關於“建立巡查制度”建議落實情況 

                州委、州政府一直把建立健全績效考核機制作為推動地方經濟發展的一個重要抓手,不斷完善考核指標體系、創新考核方式方法,促進了各項工作的落實和經濟社會平穩持續發展。多年來,我州一直』將民營經濟發展工作情況納入全州年度綜合考核的內容,通過考核促進問題整改,全力推動民營經濟發♀展。同時◣通過對全州8縣(市)和州級部門(單位)落實黨風廉政建設責任制情況考核,查找工作中存在的主要問題,以“問題清單”的形式書面反饋被考核單位進行整改。對工作落實不力,考核分數較低的單位主要領導進√行約談並限期整改;對存在的突出問題不認真整改、情節嚴重的進行問責。州委巡察組按照州委在一屆任期¤內對所∮管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡察的要求,每年對州級相關部門和縣(市)開展巡察工作,對各級各部門及領導幹部切實◤轉變工作作風、提高履職和☉服務能力、提升工作↑執行力起到積極促進作用。為了加大巡察力度,州委√辦制定印發了《中共文山州委巡↓察工作實施辦法》,按照實施辦法規定建立了州委巡察制度和州委巡察工作人◣才庫,對人才庫巡察人員采取動態管理,適時調整補充,為巡察工作提供人才保障。 

                衷心感謝你們對我州民營經濟▲發展工作的關№心支持,懇請在今後的工作中繼續關心支持民營經濟的發展。對本復函Ψ如有疑問及不滿意之處請聯系我們。 

                 

                                                                                            文山州工業和信息化局 

                                                                                                2021年6月29日 

                (聯系人及電話:中小企業科陳梅,13887536677) 

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